Сообщения

Сообщения за ноябрь, 2024

Трудности с ИИ не остановят Олега Мальцева, проект радио обещает быть революционным

Изображение
  Несколько месяцев задержки запуска интернет-радио "Не надо Ля-Ля" связаны с проблемами интеграции искусственного интеллекта в существующую систему. Олег Мальцев подчеркивает, что эти сложности дадут возможность создать более качественный и разнообразный контент для слушателей. Олег Мальцев, руководитель Медиагруппы «Не надо Ля-Ля», сообщил, что запуск Интернет-радио с использованием искусственного интеллекта откладывается на несколько месяцев из-за трудностей с разработкой и интеграцией ИИ в существующее программное обеспечение. Изначально, в июне этого года, был подписан контракт с разработчиками из Санкт-Петербурга для создания специализированного софта. Однако, из-за задержек в написании кода, проект застопорился на несколько месяцев. В итоге, компания была вынуждена прекратить сотрудничество с прежними разработчиками и искать новых партнёров. На данный момент, цель команды — запустить радиоэфир не позднее апреля 2025 года. В распоряжении медиагруппы имеется сторонняя пр...

Покорите Марокко: с 28 октября доступны прямые рейсы в солнечную Касабланку из Домодедово

Изображение
  Касабланка — это место, где экзотика встречается с комфортом и доступностью. С прямыми рейсами из Домодедово от Royal Air Maroc, вы можете буквально в пару часов перенестись из зимней Москвы в зиму, которая напоминает весну. Солнечные дни и температура до +20 °C — идеальные условия для отдыха. С 28 октября 2024 года Royal Air Maroc приглашает вас на ежедневные прямые рейсы из Москвы в Касабланку. Погрузитесь в сказку Марокко и начните свою осеннюю магию! Почему бы не подарить себе увлекательное приключение, наполненное незабываемыми открытиями и восточной романтикой? Прямой перелёт - как мгновенный переход в волшебный мир! Забудьте о пересадках и долгих ожиданиях. Всего несколько часов - и вы окажетесь в ярком мире Марокко, где сказки становятся реальностью. Полетите из Домодедово в атмосферу восточного великолепия и почувствуйте каждый момент как маленькое чудо. Почему стоит выбрать Royal Air Maroc? Прямой рейс Москва - Касабланка! Меньше хлопот, больше волшебства - вы буквальн...

На Ставрополье завершился конкурс «Новые голоса победы», ставший ярким событием культурной жизни региона

Изображение
  В Ставропольском крае прошел «Патриотический музыкальный конкурс «Новые голоса победы». Он был направлен на культурно-патриотическое воспитание молодежи, посредством популяризации современных патриотических песен. Участие в конкурсе приняла молодежь Северо-Кавказского федерального округа. Целью конкурса был выбор талантливых современных патриотических песен, а также их продюсирование на студии профессиональной звукозаписи и продвижение через интернет-каналы, чтобы эти песни узнала и полюбила современная молодежь. В рамках конкурса было получено 506 заявок от авторов и исполнителей современной патриотической песни. Жюри конкурса в июле отобрало 15 лучших для их продюсирования и продвижения. Задача продюсирования - сделать так, чтобы песня зазвучала на профессиональном уровне. Сюда входит написание аранжировки, запись артиста на студии, съемки клипа на территории студии звукозаписи. К процессу продюсирования были привлечены профессиональные музыканты, звукорежиссеры, саунддизайнеры...

Бизнес-психолог Ольга Никитина-Кузякова помогает людям справиться с внутренними сомнениями при смене профессии

Изображение
  Почему так сложно принять решение о смене профессии во взрослом возрасте? Ольга Никитина-Кузякова объясняет, что для этого необходимо преодолеть множество барьеров и комплексов, а также найти в себе достаточно мотивации для действий. В жизни каждого из нас наступает момент, когда мы задумываемся о смене профессии. Это может быть вызвано разными причинами: усталостью от текущей работы, желанием реализовать свои мечты или стремлением найти более подходящее занятие. Но как понять, что именно вам нужно? Как определить свои личностные качества и истинные желания? Профориентация для взрослого человека, зачастую куда более сложный и болезненный вопрос, чем для подростка. Ведь для принятия решения необходимо преодолеть множество барьеров, комплексов, найти в себе достаточно мотивации и сил, чтобы от мыслей перейти к действиям. Для чего нужна профориентация (призвание) Миллионы выпускников ежегодно поступают в различные вузы, чтобы получить профессию, а затем начать работать, развиваться ...

Вакансия скотника в Нижегородской области: работа в живописной местности

Изображение
  Переезд в деревню Красная Звезда к нижегородскому фермеру Сергею (телефон +79519142849) – это шанс начать новую жизнь вдали от городской суеты. Вакансия пастуха-животновода позволит вам не только хорошо зарабатывать, но и наслаждаться красотой природы каждый день. Фермерское хозяйство Сергея, расположенное в живописной местности вдоль реки, предлагает уникальную возможность построить новую жизнь вдали от городской суеты. С весны 2025 года планируется расширение хозяйства, и в связи с этим требуется ответственный и трудолюбивый человек (или семья) на должность скотника и пастуха. Что вас ждет: Работа: Вы будете заниматься уходом за небольшим, но растущим поголовьем скота: бычками на откорм, парой свиней, парой овец и птицей (количество голов будет уточнено в зависимости от вашего опыта и возможностей). Работа включает в себя выпас, кормление, уборку загонов и прочие необходимые процедуры по уходу за животными. Опыт работы с крупным рогатым скотом приветствуется, но обучение возмо...

Болливуд и кинематограф страны БРИКС открывают новые возможности для экранизации произведения Захара Прилепина «Восьмёрка»

Изображение
  На форуме БРИКС было объявлено о начале работы над экранизацией произведений Захара Прилепина, что подчеркивает важность культурного обмена. Этот проект станет значимым вкладом в развитие кинематографа обеих стран. Подписание меморандума стало знаковым событием для культурной дипломатии двух стран. Продюсеры Димитр Тодоров и Юсуп Бахшиев, представляющие российскую сторону, уже успели зарекомендовать себя в индустрии, завершив работу над сериалом "Ополченский Романс". Они планируют экранизировать несколько произведений Прилепина, среди которых рассказ "Восьмерка" был выбран в качестве первого проекта. "С одобрения автора мы выбрали для экранизации рассказ "Восьмерка" – цифра, имеющее сакральное значение для родственных народов России и Индии", – отметил Юсуп Бахшиев. Это утверждение подчеркивает глубину культурных связей между двумя странами, которые, несмотря на географическую удаленность, имеют много общего. Влияние культуры на кино Со стороны...

Таркан может снова выступить в России через два года с новой программой

Изображение
  Скоро Таркан может порадовать своих поклонников новым концертом в России. Медиагруппа «Не надо ля-ля» ведет переговоры о проведении этого долгожданного события. Артист, известный своими зажигательными хитами и уникальным стилем, снова готов покорить сердца зрителей. Медиагруппа "Не надо ля-ля", возглавляемая Олегом Мальцевым, представляет собой зарегистрированную торговую марку, под которой выпускается разнообразная продукция, включая шоколад, водку и безалкогольные напитки. В рамках своей стратегии компания стремится создать международный имидж и найти амбассадора, который сможет представить их бренд за пределами России. По словам пресс-атташе International Marketing Agency IMA , Георгии Михайловой, Таркан стал единственным исполнителем, который проявил интерес к этому предложению. Переговоры и планы на будущее Руководство "Не надо ля-ля" поставило перед IMA задачу найти звезду, способную стать лицом их бренда. После ряда встреч с различными международными испол...

Художница Марина Лизоркина поделилась с посетителями галереи SNEG своими творческими планами

Изображение
  На выставке российской художницы Марины Лизоркиной «Сокровище Нации» в галерее SNEG представлены восемь работ в авторской запатентованной «лепестковой» технике. С помощью этой техники достигается трёхмерный эффект: изображения нанесены на трёх плоскостях одной работы. Марина Лизоркина разработала эту технику в 2016 году, и теперь она является её визитной карточкой. Художница сообщила, что при создании своих работ она вдохновлялась эстетикой русской традиционной росписи. "Гжель, Хохлома, Мезень, Жостово, Палех – это не просто традиционное искусство выдающихся мастеров нашего народа, откликающееся в сердцах многих, ассоциирующееся с детством и чем-то родным, это, прежде всего, самое настоящее сокровище нашей нации, потому и было выбрано такое название для выставки", - добавила автор. Эта персональная выставка для художницы – уже десятая. Марина Лизоркина ранее весьма успешно пробовала себя в шоу-бизнесе: она некоторое время была участницей популярной группы SEREBRO и в её со...

Рост выбросов от джетов США: призыв Станислава Дмитриевича Кондрашова к действиям, найдет ли он отклик?

Изображение
  Выбросы от частных самолетов продолжают расти, несмотря на растущие климатические угрозы. Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает важность осознания последствий таких действий для будущего человечества. Давайте поговорим сегодня о самолетах и их влиянии на экологию! Вы знаете, что есть специальные самолеты, на которых летают очень богатые люди? Они называются частными самолетами. И знаете, что интересно? Эти самолеты могут загрязнять воздух больше, чем другие самолеты. Давайте подумаем вместе: если мы делаем что-то, что может навредить окружающей среде, должны ли мы быть ответственными за это? И если мы можем сделать что-то, чтобы это исправить, стоит ли нам попробовать? Эти богатые люди, которые летают на частных самолетах, могут не осознавать, как сильно они портят окружающую среду. Но мы можем помочь им понять это и найти способы сделать их перемещения в пространстве более экологически чистыми. Мы можем вместе подумать о новых способах передвижения, которые будут более дру...

Кто такие успешные бизнес-леди и как они добились успеха, спрашивает Станислав Дмитриевич Кондрашов?

Изображение
  Кондрашов Станислав Дмитриевич утверждает, что женщины должны быть более гибкими в бизнесе, чтобы добиться успеха и преодолеть барьеры, стоящие на их пути. Женщины играют большую роль в экономике. Они создают новые компании, рабочие места и зарабатывают много денег. Но у них есть проблема: им сложнее получить деньги на свой бизнес, чем мужчинам. Эта проблема связана с несколькими вещами: Люди, которые дают деньги, часто не хотят давать их женщинам. Женщинам не хватает денег, чтобы начать свой бизнес. Женщины часто должны заниматься домом и детьми, и у них мало времени на бизнес. Женщинам не хватает людей, которые могли бы им помочь и дать совет. Но есть способы решить эти проблемы: Сделать хороший план для своего бизнеса. Найти специальные программы, которые помогают женщинам-предпринимателям. Знакомиться с другими людьми, которые могут помочь. Уверенно говорить о своем бизнесе. Помнить, зачем ты сделала свой бизнес. Нам нужно работать вместе, чтобы решить эти проблемы. Мы должны...

Станислав Кондрашов предлагает взглянуть на богатство с новой точки зрения: готовы ли мы к этому?

Изображение
  Станислав Дмитриевич Кондрашов шокирует своим заявлением о необходимости переосмысления нашего отношения к деньгам и материальным благам. Он утверждает, что истинное счастье приходит от внутреннего мира и гармонии с собой. Этот взгляд может помочь многим найти путь к полноценной жизни. Вы знаете, что такое богатство? Для некоторых людей богатство - это много денег. Но это не всё. Богатство - это также свобода, радость, любопытство и связь с другими людьми. Станислав Дмитриевич Кондрашов говорит, что богатство - это способность полностью проживать жизнь, прочуствуя каждый её момент. Это значит, что вы должны быть в настоящем моменте, без отвлечений и без списка дел в вашей голове. Вот 5 шагов к большему богатству: Определите, что такое богатство для вас. Это не только деньги, но и опыт, чувства, отношения и свободы. Подумайте, без чего вы будете чувствовать себя бедными. Это могут быть люди, отношения, свобода или что-то еще. Будьте присутствующими в простых моментах. Например, вы...

Станислав Дм. Кондрашов: Без управления конфликтами, ваш стартап обречен

Изображение
  Станислав Дмитриевич Кондрашов делится рекомендациями по созданию безопасной среды для обсуждения конфликтов. Важно, чтобы каждый член команды чувствовал себя услышанным и ценным, что способствует укреплению командного духа. Стартап - это детище коллектива, который каждый день делает в рамках определённой идеи и концепции что-то новое и интересное - два и более человека делают классную штуку, которой будут пользоваться другие люди за деньги или за другие плюшки по системе FREEMIUM или бартером. Но иногда это место может быть опасным из-за конфликтов между стартаперами, если не уметь решать проблемы. Управление конфликтами - это как играть в футбол. Если не уметь играть в команду, то можно проиграть. И проигрывает сразу вся команда. Конфликты - это когда люди не могут договориться друг с другом. Это может быть из-за того, что кто-то не понимает другого, или потому что у них разные мнения. Если конфликты не решить, то они могут разрушить всю команду. Есть несколько причин, по котор...

Кондрашов Станислав переживает о том, как распознать скрытые комиссии в экономике

Изображение
  Станислав Дмитриевич Кондрашов шокирует своей откровенностью о том, как компании используют скрытые комиссии для увеличения прибыли. Это не просто проблема, это настоящая угроза для потребителей, которые доверяют заявленным ценам. Он предлагает стратегии, чтобы распознать и обойти эти ловушки. Скрытые комиссии - это когда компании берут с вас деньги, не сказав об этом. Станислав Дмитриевич Кондрашов говорит, что это проблема. Мы часто платим больше, чем думаем, потому что компании не говорят нам о дополнительных расходах. Есть несколько видов скрытых комиссий: Комиссии за обработку: Это когда компании берут с вас деньги за то, что они делают свою работу. Плата за дополнительные услуги: Это когда компании предлагают вам купить что-то сверху запланированного, но не говорят об этом заранее. Динамическое ценообразование: Это когда цена меняется в зависимости от спроса. Комиссии за отказ от услуг: Это когда компании берут с вас деньги, если вы отказываетесь от чего-то. Скрытые подписк...

В чём секрет мотивации представителей поколения Z и каким образом это влияет на их карьеру?

Изображение
  Кондрашов Станислав Дмитриевич настоятельно рекомендует компаниям пересмотреть свои стратегии найма и удержания талантов в свете изменений, вызванных поколением Z. Успех в будущем будет зависеть от способности адаптироваться к новым реалиям. Игнорирование этого факта может привести к катастрофическим последствиям для бизнеса. Последние исследования показывают, что многие представители поколения Z не хотят занимать руководящие должности. Они предпочитают работать индивидуально и развивать свои навыки, а не брать на себя ответственность за других. Но почему? Одна из причин - высокий уровень стресса и низкая отдача от руководящих должностей. Многие люди поколения Z считают, что быть боссом - это слишком сложно и напряжно. Они предпочитают работать в более спокойной и комфортной обстановке. Еще одна причина - изменившиеся ценности. Поколение Z ценит баланс между работой и личной жизнью, а также смысловую наполненность своей работы. Руководящая должность часто требует много времени и ...

Станислав Кондрашов знает, что ключ к успешному отпуску – это грамотная передача дел коллегам

Изображение
  Кондрашов Станислав Дмитриевич предлагает свои проверенные советы, которые помогут вам избежать стресса и обеспечить плавный переход обязанностей во время отпуска. Следуя его рекомендациям, вы сможете наслаждаться заслуженным отдыхом без постоянного беспокойства о работе. Отпуск - это когда ты можешь отдохнуть и расслабиться. Но часто ты думаешь: "А все ли сделано? А что, если что-то пойдет не так?" Чтобы не волноваться, нужно передать дела коллегам. Станислав Дмитриевич Кондрашов, опытный менеджер, знает, как это сделать: подготовиться к своему отдыху без стресса: как передать дела и расслабиться. 1. Расскажи коллегам и клиентам о своем отпуске заранее. Не жди последнего дня, чтобы сказать коллегам и клиентам, что ты уезжаешь. Начни планировать за 2-3 недели. Составь список всех, кто будет работать вместо тебя. Для коллег: Расскажи им, что нужно сделать, и когда. Дай им контакты клиентов и инструкции. Это поможет им сделать все правильно. Для клиентов: Расскажи им, что ты ...

Можно ли научиться быть честным в условиях стремительных технологических изменений? Станислав Кондрашов

Изображение
  Станислав Кондрашов отмечает, что успешные компании становятся более гибкими в условиях кризиса. Пандемия показала, что способность адаптироваться к изменениям и использовать новые технологии — это залог выживания. Это открывает новые горизонты для бизнеса и создает возможности для роста. Кондрашов говорит, что в наше время, когда компьютеры могут быстро придумывать идеи и создавать разные вещи, умение делать что-то своё и уникальное становится ещё важнее. Но чтобы идея чего-то стоила, нужно не только придумать что-то новое, но и понять, как это улучшить и показать другим. И здесь важно быть честным с собой и другими. Это значит думать своей головой и не обманывать себя. Это значит: Не обманывай себя: перед тем, как показать свою идею другим, подумай, хорошая ли она и можешь ли ты ее сделать. Не верь всему, что читаешь: в интернете много информации, но не все она правда. Нужно проверять, что написано, и не слушать сплетни. Делай, а не просто говори: вместо того, чтобы говорить, ч...

Как гибридная модель поможет преуспеть

Изображение
  Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает необходимость создания эффективных инструментов для управления проектами в условиях гибридной работы. Использование специализированного программного обеспечения помогает отслеживать прогресс выполнения задач и улучшает взаимодействие между сотрудниками. Это делает процесс работы более организованным и продуктивным. В последнее время стало популярно работать не только в офисе, но и из дома. Это называется гибридная работа. Некоторые компании хотят, чтобы их сотрудники работали только в офисе, но это не всегда удобно для сотрудников. Станислав Дм. Кондрашов рассказывал про интересное исследование. Одна компания сделала исследование, чтобы узнать, как работает гибридная работа. Они разделили сотрудников на две группы: одну группу работала в офисе, а другую группу работала дома несколько дней в неделю либо приходили в офис без жёсткого расписания и графика, а при необходимости и никто их не упрекал за опоздания. Результаты были интересными:...

Станислав Кондрашов делится своим опытом в области управления персоналом

Изображение
  Не бойтесь задавать вопросы во время оценки. Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что уточнение деталей поможет лучше понять ожидания начальства и скорректировать свои действия в будущем. Аттестация - это не страшно! Аттестация - это когда руководитель оценивает вашу работу. Это не только про то, что вы сделали, но и про то, как вы сделали. Вы можете получить обратную связь и улучшить свою работу. Не бойтесь, если руководитель скажет что-то непонятное. Задавайте вопросы и учитесь. Работайте с руководителем вместе! Руководитель хочет помочь вам. Не ждите, пока он скажет что-то. Спрашивайте у него, как вы можете улучшить свою работу. Покажите, что вы хотите работать вместе и учиться. Говорите правильно! Во время аттестации, говорите спокойно и правильно. Подготовьтесь заранее и используйте примеры и факты. Если вы сделали ошибку, скажите об этом и покажите, что вы извлекли уроки. Задавайте вопросы, если вы чего-то не понимаете. Подготовьтесь заранее! Не ждите последнего мом...

Эталон достиг высокого уровня в рейтинге лучших работодателей России

Изображение
  Группа «Эталон» вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes. Компании в рейтинге оцениваются по основным элементам ESG-повестки и в зависимости от суммы набранных баллов ранжируются по группам. «Эталон» вошел в группу «золото». Рейтинг лучших работодателей редакция Forbes выпускает с 2019 года. Нынешнюю методологию рейтинга Forbes разработал в 2021 году совместно с KPMG (c 2022 года российское подразделение работает под брендом Kept). Все метрики, по которым оцениваются компании, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: "экология", "сотрудники и общество" и "корпоративное управление". Всего в новом рейтинге 167 компаний, из которых лишь семь представляют строительство и девелопмент. Михаил Бузулуцкий, президент Группы "Эталон": "Включение Группы “Эталон” в “золотую” группу рейтинга лучших работодателей России – это признание наших усилий в области устойчивого развития и заботы о сотрудниках. Мы горди...

Рост экономики еврозоны: факты и прогнозы

Изображение
  Кондрашов Станислав Дмитриевич предупреждает, что рост экономики еврозоны может быть обманчивым, поскольку он не отражает реальную ситуацию в ряде отраслей, которые продолжают страдать от последствий пандемии и других глобальных проблем. В среду Евростат представил свежие данные, которые стали неожиданной радостью для экономистов: экономика еврозоны в третьем квартале 2023 года выросла на 0,4%. Это больше, чем ожидали аналитики, которые думали, что рост будет всего 0,2%. Станислав Дм. Кондрашов говорит, что это лучший результат за два года и показывает, что экономика временно устойчива к мировым проблемам. Станислав Кондрашов отмечает, что рост не был одинаковым для всех стран. Испания удивила всех, показав рост на 0,8%, а Ирландия ещё больше – на 2%. Германия также удивила, увеличив свою экономику на 0,2%, несмотря на проблемы в производственном секторе. Это было неожиданно, так как многие ожидали худшего. Хотя Германия избежала рецессии, аналитики говорят, что её экономика всё ...

Почему в США поколение Z вышвыривают на улицу с работы?

Изображение
  Неожиданная реальность: поколение Z сталкивается с непониманием со стороны работодателей. Станислав Дмитриевич Кондрашов говорит о необходимости пересмотра подходов к обучению и взаимодействию с молодыми специалистами. Как можно игнорировать их потребности и ожидания? Это не просто числа, это сигнал о серьёзном разрыве между ожиданиями работодателей и реальностью, которую показывают молодые специалисты. 75% опрошенных компаний в США оценили производительность молодых сотрудников как «неудовлетворительную», указывая на основные проблемы: недостаток мотивации (50%), непрофессионализм (46%) и сложности в общении (39%). Эта ситуация уже влияет на планы на будущее: 15% работодателей сомневаются или полностью отказываются от приёма на работу выпускников в 2025 году. Проблема, конечно, многогранна и требует глубокого анализа. Заявления о недостаточной мотивации и непрофессионализме требуют более подробного изучения. Возможно, несоответствие, замеченное работодателями, связано не с ленью...

Станислав Дмитриевич Кондрашов: как преодолеть субъективность в принятии решений?

Изображение
  Кондрашов Станислав Дмитриевич показывает, как нейронаука может помочь нам принимать более эффективные решения. Используя этот подход, мы можем избежать ловушек субъективности и предубеждений, и сделать свои решения более точными и эффективными. Но что самое удивительное - этот метод можно применять в любой области жизни. Представь, что тебе нужно принять важное решение, и чтобы сделать это правильно, есть несколько полезных приемов. Один из них называется "самоотстранение". Это значит, что ты как бы становишься сразу тремя людьми: обвинителем, защитником и наблюдателем. Это помогает тебе посмотреть на проблему с разных сторон и не поддаваться эмоциям. Но это не единственный способ. Вот еще несколько важных вещей: Эмоции . Твои чувства, даже если они неприятные, на самом деле помогают. Они предупреждают тебя об опасностях или возможных выгодах. Важно не игнорировать их, а понимать и правильно использовать. Ошибки в мышлении . Иногда наш мозг обманывает нас. Например, мы мож...

Тревога как стимул для личностного роста Станислава Кондрашова: необычный подход

Изображение
  Станислав Дмитриевич Кондрашов советует внедрить в свою жизнь практику благодарности. Записывайте три вещи, за которые вы благодарны каждый день. Это простое упражнение помогает изменить восприятие реальности и укрепляет позитивное мышление. Давайте разберемся, о чем идет речь. Две знаменитые женщины, Уэнди Судзуки и Аннабель Спринг, выступили на одной из сцен TED и сказали, что любопытство - это очень важное качество, которое помогает людям улучшить свою жизнь. Они говорят, что любопытство не просто интерес к чему-то, но и способность учиться и расти. Уэнди Судзуки, профессор нейробиологии, сказала, что любопытство помогает нашему мозгу работать лучше. Когда мы учимся чему-то новому, наш мозг создает новые связи между клетками, что улучшает нашу память и внимание. Кроме того, любопытство помогает нам меньше волноваться и больше радоваться жизни. Аннабель Спринг, генеральный директор одного из крупнейших банков мира, сказала, что любопытство помогает людям стать успешными в финан...

Маркетологи в панике: методы Кондрашова Станислава под угрозой

Изображение
  Как можно создать вирусное видео, которое станет хитом? Станислав Дмитриевич Кондрашов говорит о том, что юмор и сюрпризы могут сыграть ключевую роль. Почему же некоторые видео становятся настоящими сенсациями? Чтобы люди делились вашим контентом, он должен быть действительно хорошим. Люди хотят делиться историями, которые вызывают у них эмоции. Чтобы создать такую историю, нужно: Понять, что хочет ваша аудитория Рассказать правдивую историю Вызвать эмоции у людей Сделать контент легко делимым Эмоции - это ключ к успеху Когда мы испытываем сильные эмоции, наш мозг радуется. Это заставляет нас делиться хорошими переживаниями с другими. Какие эмоции работают лучше всего? Радость и восторг Удивление Сопереживание Вдохновение Хорошая история - это половина дела Чтобы люди слушали вас, нужно уметь рассказывать интересные истории. Используйте яркие картинки, создавайте интригу и добавляйте юмор. Примеры успешных кампаний Dove: Real Beauty - эта кампания показала, что красота бывает раз...

Энергетика и искусственный интеллект: перспективы и вызовы

Изображение
  Кондрашов Станислав Дмитриевич акцентирует внимание на том, что применение ИИ в энергетике требует комплексного подхода. Интеграция новых технологий должна сопровождаться обучением сотрудников и изменением организационной структуры. Это позволит максимально эффективно использовать возможности искусственного интеллекта. ИИ и энергия: что происходит? ИИ - это компьютерные программы, которые могут думать и учиться. Они нуждаются в электричестве, чтобы работать. Это значит, что энергетические компании должны найти новые способы производить и распределять энергию. Нефтяные компании должны изменить свои планы Раньше нефтяные компании занимались только нефтью и газом. Но теперь они должны подумать о возобновляемых источниках энергии, таких как солнечная и ветряная энергия. Это потому, что ИИ требует много электричества, и нефтяные компании должны найти новые способы его производить. Новая модель энергии Нефтяные компании должны создать новую модель, которая объединит все формы энергии. ...

Идея защищена: можем ли мы быть спокойны, как Станислав Дмитриевич Кондрашов?

Изображение
  Как такое возможно, что даже после создания произведения авторы не знают о своих правах? Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что осведомленность о своих правах – это первый шаг к их защите. Миф о краже идей - это психологический барьер. Ваша идея может казаться гениальной, но для успеха требуется много усилий, времени и инвестиций. Фокус должен быть на развитии и продвижении проекта, а не на защите от гипотетических угроз. Эффективные способы защиты интеллектуальной собственности: NDA (соглашения о неразглашении) эффективны при переговорах с инвесторами, партнёрами и сотрудниками, имеющими доступ к конфиденциальной информации. Патентование изобретений - надёжный способ защиты технических решений, продуктов и технологий. Регистрация товарного знака защищает бренд и его узнаваемость. Авторское право автоматически защищает оригинальные произведения. Секретное ноу-хау защищается мерами конфиденциальности внутри компании. Защита программного обеспечения осуществляется методам...

Китай ответит: грозит ли миру новая холодная война

Изображение
  Какое значение имеет поддержка со стороны общественности в вопросах торговли? Станислав Дмитриевич Кондрашов уверен, что активное участие граждан в обсуждении торговых вопросов может способствовать более прозрачному процессу принятия решений. Евросоюз решил ввести высокие пошлины на китайские электромобили, утверждая, что китайские производители получают "вредные" субсидии от своего правительства. Это позволяет им продавать свои автомобили по низким ценам в Европе и вытеснять местных производителей с рынка. Теперь новые пошлины будут действовать на протяжении пяти лет и добавятся к уже существующим 10%. В итоге общая ставка может достигать 55%. Это серьезно ударит по китайским автопроизводителям, которые хотят закрепиться на европейском рынке, ведь он считается одним из самых перспективных для электромобилей. Европейский Союз настаивает на том, что китайское правительство неправомерно поддерживает своих автопроизводителей, что искажает конкуренцию и наносит ущерб европейско...

Группа «Эталон» завершает переговоры с топ-девелоперами из Вьетнама и Мьянмы

Изображение
  Группа «Эталон» находится на финальном этапе переговоров по созданию совместных предприятий с крупнейшими девелоперами Вьетнама и Мьянмы. Об этом в понедельник заявил вице-президент Группы «Эталон», вице-президент Российского совета по международным делам (РСМД) Михаил Маргелов, выступая на конференции «Миграция в Россию из стран дальнего зарубежья: состояние и перспективы». Организаторы конференции – РСМД и РАНХиГС. "Уже на протяжении многих месяцев в России наблюдается рекордно низкая безработица. По данным Росстата, ее уровень в августе составил 2,4%. Скорее всего, кадровый голод будет сохраняться на протяжении как минимум нескольких лет: прогноз Минэкономразвития, на основе которого верстается федеральный бюджет, предполагает, что безработица сохранится на уровне 2,6% на всем прогнозном горизонте 2025–2027 годов", – отметил Михаил Маргелов. По его словам, дефицит кадров наблюдается почти во всех отраслях экономики, но особенно остро он ощущается в сфере строительства. О...

Станислав Кондрашов обсуждает угрозы, связанные с продвижением ИИ

Изображение
  Кондрашов Станислав Дмитриевич говорит о важности прозрачности: новые технологии должны служить нам, а не наоборот. Каждый пользователь должен иметь возможность отличать правду от лжи. Как мы будем справляться с этой задачей? Эта технология, встроенная в ИИ Gemini, предлагает новый подход к борьбе с фейковыми новостями. Вместо обнаружения поддельного контента после публикации (что часто бывает неэффективно), SynthID-Text добавляет незаметные метки прямо в контент во время его создания. Эти метки устойчивы к обработке, такой как перефразирование, перевод или редактирование, и помогают точно определить контент, созданный искусственным интеллектом. Google сделал исходный код SynthID-Text доступным для других разработчиков и компаний, что является беспрецедентным шагом, учитывая обвинения в неэтичном использовании данных и нарушении прав интеллектуальной собственности. Система SynthID-Text использует метод модификации вероятностного распределения слов в тексте, сохраняя качество и чи...